【干货】新年新工作,求职不烦恼
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【干货】新年新工作,求职不烦恼

来源:学历教育在线  2016-12-22  责任编辑:张老师

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面试求职你知道哪些,简历制作、面试技巧等等,想要知道更多的更全面的内容,请进入“学历教育在线”远程教育网进行了解!

咚咚咚……新年来啦,不满意当前的行业?想换份心仪的工作?没有行业经验怎么办?专业能力欠缺怎么办?连面试机会也不给我,求职无望呀!小编呕心沥血,不怕你不会,就怕你不看:简历究竟怎么写,面试技巧全攻略,笔试HR(人力资源管理)看哪些,文章干货满满,求职不再烦恼!

 

一、面试

(一)简历真的很重要!

HR每天浏览大量简历,每份简历浏览的时间大约20秒,通过简历判断谁才是公司寻找的人才,符合公司的岗位需求,继而提供面试、笔试的机会。当然,连简历都没法入HR的眼,面试和笔试还是不要想了。

 

1、以下简历,你更欣赏哪一份?

清爽大方


千篇一律


模板虽然很方便,HR PASS你也很方便。请我们自己对号入座,以上哪种是我们的简历外观,如果是右边的,请务必好好花时间给自己的简历美个容。当然请不要花枝招展地去见人,清爽大方就很好了。关键词突出,求职意向突出,文字排版便于阅读,必要信息全都有,请记得一切为了HR阅读愉快~(另:金融证券、教师等职业请以可靠的简历形象为佳)

 

2、意向明确,人岗匹配

人岗不匹配,一切都白谈。首先,我们要知道,每个公司都需要我们设计不同的简历。没有针对性,就好比一家猴子公司和一家熊猫公司,猴子公司伸手问你要香蕉,熊猫公司只需要竹子,可我的苹果很好吃,我给猴子公司和熊猫公司投了我的苹果,请问他们会接受吗?

同样,我只做一份通用的简历,那请问是做成猴子公司喜欢的香蕉,还是做成熊猫公司喜欢的竹子?说这么多,再次强调针对性!那究竟要怎样进行人岗匹配呢?明确自己的求职方向后(必要前提!!!),多多浏览求职网站,根据意向公司的岗位职责和任职要求来设计我们的简历内容。

 

3、HR想知道什么?

 

段落一开头,HR大多只看前三句。切记,使用短句,表达明确,不要用“我、我、我”,语言清晰客观,上述图片文字就是一个出色的例证。简历篇幅一页为佳,实在有丰富的项目经验,培训经历要写,也请务必控制在两页内。当然不要在简历上给自己挖坑!杜撰凭空的项目经验,夸大在项目中的作用,HR不是吃素的,不要有侥幸心理,诚实的求职者加分哦。(诚实不是将自己的缺点暴露在简历上,而是扬长避短)

 

4、邮箱投递有窍门!

HR邮箱被挤爆,简历怎样脱颖而出?建议邮箱正文直接贴简历,所以请将我们的word形式保存成PDF格式,复制粘贴时排版不会乱跑,不然辛辛苦苦设计的简历一粘贴就乱了套,不要怪小编没有提醒哦~简历放在附件里的后果就是,我不下,不下,就不下,又是扫描又是下载,还要担心有没有病毒,HR真的没有空哦,虽然不排除HR真的会下载,但是不想石沉大海,就请听君一言。

 

(求职意向不明确?简历修改太复杂?想知道怎么办?请点击链接——http://www.crjiaoyu.com/crgk/wzxq?id=18223

 

(二)面试技巧全攻略

哇,HR给我回复啦~得到面试机会后,好紧张,该怎样顺利通过面试呢,请听小编一言。

 

1、电话面试

“你好,请问是XXX吗,我们公司收到你的简历了,明天上午10点可以来我们公司面试吗?”而有的公司并不结束对话,他会问你有什么经验吗,平时关注那些网站……电话面试,小编只能说,沉着冷静不慌张,专业知识请扎实,了解岗位需求是必须,语言表述有逻辑,礼貌用语多使用!

 

2、单独面试

单独面试占多数,岗位不同面试技巧都不同。面试可是门大学问,小编三言两语说不完,关键是着装整洁得体不邋遢,第一印象的眼缘虽然摸不着,但很重要,微笑和板着脸,哪一个面试官更喜欢呢?实际行动来证明,例如应聘文案编辑,如果是实习生,哪里来的经验呢?把以前攒的随笔杂记整理好,放在面试官面前,说太多都没实际来的有用!运营的公众号,粉丝数目众多的微博等自媒体也是一把利器,数据是实效的证明,更容易让面试官选择你!

 

3、集体面试(小组面试)

呼噜噜一群的应聘者挤进了会议室,做一个无领导的项目,如果没有特别的亮点,也请别撕X,默默做最后的总结者,事了拂衣去,深藏身与名,印象分加加加!成功的可能性加加加!

 

(三)笔试是个硬茬!

把笔试放在后面讲,不是因为它不重要,而是的确有部分公司是不需要笔试的,但是有些笔试内容已经融合在面试中了,但是按目前的趋势来看越来越多的公司都在采用笔试的方式来挑选人才,所以请额外关注笔试内容。

 

1、技能傍身不怕考!

一般我们理(高)想(薪)的岗位,都需要专业技能的装备。这一点同面试,最好是个人技能已经点亮了,如果比较欠缺,请就自己的应聘岗位问题做一些准备,例如外资企业常出英文试题,English不OK的宝宝真的会傻眼。

 

2、职场能力要重视! 

任何的工作,都需要良好的基础能力和工作习惯,如果你没有,也请在笔头上表现出你真的上进,不断学习,愿意进步!提几点能力来举例,你认为团队合作能力更重要还是个人专业能力更重要?机智的宝宝们知道该怎样回答吧,这是个团队合作居多的时代,人与人之间的沟通交流很重要,工作效率能提升。

 

回答问题时,请注意表述的语言,多使用“首先”、“其次”、“再次”、“最后”等体现个人逻辑思维的连接词。字迹清晰工整,尽量多写体现你对公司对岗位的认真态度,但并不是“赘写”,罗里吧嗦没有用的话还是减减减,观点需精炼,给人一针见血的成效。

 

至于以数理类题目为主的笔试题,小编建议大家多多做题,做出题感,将题目按类别总结,不会做的题目相信第一感觉,浏览题干一定要仔细,把握重点!

(能力提升一头雾水?笔试要过天方夜谭?请点击链接——

http://www.crjiaoyu.com/crgk/wzxq?id==19404)

(以上图片来源:互联网,侵权删)

 

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